營利事業報廢固定資產認列報廢損失之要件，徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

財政部南區國稅局表示，營利事業之固定資產報廢時，應特別注意該項固定資產是否已屆耐用年數，其報廢程序而有不同，如有出售廢料收入，應列為收益。該局說明，固定資產因特定事故未達規定耐用年數而提前毀滅或廢棄，得提出確實證明文據，以資產未折減餘額列為該年度之損失，若有出售廢料收入，應將售價作為收益，其證明文據可提示會計師查核簽證報告或年度所得稅查核簽證報告，並檢附相關證明文件，或提出經事業主管機關監毀並出具載有監毀固定資產品名、數量及金額的證明文件等核實認定，但如未能取得前面所述幾種報廢證明文件時，應於事前報請國稅局核備。固定資產如屬使用期滿折舊足額後毀滅或廢棄，其廢料售價收入不足預留之殘價者，不足之額得列為當年度之損失，其超過預留之殘價者，超過之額應列為當年度之收益。該局進一步說明，固定資產於使用期滿折舊足額後報廢，雖無須向稽徵機關辦理報備手續，但營利事業仍應保留足資證明確有報廢事實之證明文件，如報廢前後照片、清運過程資料及相關出售收入憑證或回收業者回收單據等，以供國稅局查核認定。該局特別提醒營利事業注意，報廢固定資產應注意申報要件並保存相關證明文據，以供國稅局查核認定，另外報廢資產如有以廢料出售的情形，出售收入更別忘了要列入收益申報。

以上的問題是否您也遇到過呢？

您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢？

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尤其公司年年多繳稅！但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎？

最大的原因是什麼？因為稅制艱深難懂，條文又很複雜，只要搞不清楚，自然無法順利節稅？

難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎？中小企業只能乖乖繳一堆稅？

也許你在網路上找了許多奇怪的方式，例如把所得掛給人頭，多報撫養親屬等，這些只不過是逃漏稅的偏門，在科技發達的現今，一時少繳稅，國稅局就會上門要你補稅加罰金。

徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗，輔導北中南1000多家上市櫃公司，5000多家中小企業、電商，用最合法合規的方式進行節稅，獲得大量好評，值得信賴 !!!

徵征會計師事務所稅務規劃服務特色

1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念；

2.用淺白的文字說明所有重要法源；

3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程：

我們透過最專業又易懂的稅制規劃，幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後，就可以知道如何真正合法的節稅。

簡單來說，如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」（即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度）。

同時，綜合所得稅是採累進稅率，你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點，讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。

徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲，可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。

如提高勞保退休金的提撥比例，提撥的部分當年免稅，自然降低你的稅基。到退休領用時，因為你的收入低、稅率也低，自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時，也省下稅金，一舉兩得。

同時，我們更可以提供以下的稅務規劃：

1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃

包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
．借款或贈與，國稅局之判斷標準

2.不動產稅務節稅規劃

分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
．房地合一稅

3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃

協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載，並依照稅法的規定建議最佳的申報方式，以獲取最大之租稅利益。

尤其電商賣家(無實體店鋪)，跨境代購業者，販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程)，有專門的節稅方式協助您少繳稅

延伸閱讀：營所稅課稅制度

4.開公司節稅

公司所得稅率只有20%，且有相當之成本費用可做為收入的減項，故若提供勞務者由個人改為公司，可在稅務上獲得相當之利益。
．開公司節稅試算，請立即洽詢徵征聯合會計師事務所

．若您是電商業者，歡迎參考此篇文章：電商稅務專區

5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構

(具法人格且非大陸地區法人適用，不得為權利金收入)
．提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。

人人不愛繳稅，但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念，節稅就是這麼簡單。

懂稅，就不多繳稅!

徵征聯合會計師事務所服務特色

A.營利事業的記帳服務：

1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告，並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告，並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下，十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告，並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司，則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告，並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告，並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。（包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等）

B.非營利事業的記帳：

1、執行業務（如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等），只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業，需每兩個月向國稅局申報印花總繳，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人，視其行為是否有與其設立宗旨不同，而判定其是否免稅而定，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。

C.公司申請登記

最複雜的部分交給我們，您就可以快速成立公司行號

申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理

徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃

徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話：

我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業，不同的產業成本結構會有一些差距，當公司將票據交給我們時，我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用，讓您的稅務和財報資料非常漂亮！

尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏，從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角，也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。

這時候我們就扮演了很重要的角色，務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題，才能省下最多時間成本！

歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!

徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址：臺中市西區中興街183號6樓之1
電話：04-23029900
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年轻人，省钱并不是你最好的决策　　文/林大俊　　01　　年纪轻轻的时候，我们总认为钱是最重要的，最有价值的。　　每个月工资一发，立马存了一大半，然后紧巴巴的过着。　　有时候会问他们：你们现在存钱是为了什么？　　有的人会说，看着银行卡上的数字上涨，心比较有安全感。　　也有的人比较实际一点，为了日后娶老婆用。　　再问了，那你们一个月存个一千来块，存到什么时候才能消解你们的不安或者才够老婆本。　　最后没人回答出来这个问题。也许连他们都不知道这个数字是多少。就觉得能省多少就省多少。　　在除了本职工作以外，没有其他开源渠道的时候，节流就是开源，也就是说省钱就是赚钱。　　但是，今天我想说的是，我们要学会合理利用钱，而不是单存的为了省钱而省钱。　　02　　前几天，我去菜市场买菜，走到一经常买菜的大叔摊前。　　突然发现他家的韭菜涨了将近两块钱。我有点纳闷。问了下大叔，为什么涨价了？　　大叔笑着说：这人民币眼看就要破7了，涨点是应该的嘛！　　意思就是说，人民币在贬值，当初十块钱能买到的东西，现在要二十块了。　　嘿，这大叔还蛮关心时事政治的嘛！我接着说道：“那我们的工资并没有上涨啊”。　　大叔接着说了：“所以要自己当老板才好啊，这世道宁愿手里拿着实物，也不要拿着人民币”。　　听完大叔的话，感觉被他上了一课，还蛮有收获的，于是那天多跟他买了一斤韭菜，压压惊。　　03　　且不说人民币贬值能给我们带来多大的影响，就算你拿着人民币能干什么。　　你手里省了点人民币，可是你日子过得紧巴巴的，并不算太好。　　你手里省了点人民币，可是你每个月还是只能拿那么点工资，看不到增长的趋势。　　你手里省了点人民币，你的朋友还是只有那么一两个，连80分都玩不起来。　　所以，接下来我要告诉你，年轻人，现在省钱并不是最好的决策。而应该把钱投资到下面这三个地方。　　第一：增强自己的能力。　　第二：提高自己的生活品质。　　第三：结交更多的朋友。　　这三个方面，就是卖菜大叔所说的“实物”，一旦你有了这些实物在手，人民币贬不贬值，其实跟你一点关系都没有。因为你的价值一点都不会贬值。　　04　　首先，先来说说增强自己能力这一方面的投资。　　这一块的投资至少要在两个方面体现，一个是书籍的购买，一个是专业能力的培训。　　当然了，像目前的线下培训课都比较贵，可以到线上参加一些网络课程或者微课，这会比较便宜一点。　　书籍的话，可以在专业边缘做扩展，意思就是说，如果你是做运营的，那你可以读一些文案类的，营销类的书籍，做为自己专业能力的延伸。　　懂得运营又懂点文案和营销肯定是极好的。　　这样来投资自己能力的效果是，不仅自己的工作能更加完善的完成，还能更快的升职加薪。　　至于每个月该花多少钱在这，这个由你定，反正一定要在这一块投入就对了。　　05　　其次，讲到的是生活质量方面的。　　赶紧先去给自己置换一套崭新的衣物，不要太便宜，因为，可能洗一两次就又变得像旧衣服了。　　很多人，一省起钱来，除了刚需，吃饭和房租省不了以外，其他啥都省了。　　也不买衣服，不买裤子，不买鞋子，更不要说刷开叉了的牙刷了。　　这些虽然都是身外之物，但是却是最能直观感受一个人生活品质的东西。　　生活品质太差，影响社会观感，自己内心也不会富足。　　所以这一块的投入是很有必要的。当你做了，你会发现自己变得更加的自在和自信。　　都说女人爱美是天生的，男生爱美就变娘炮了。　　但是我们要承认一点，美好的东西人尽趋之。就是说，漂亮好看的人，谁都想要靠近。　　所以必须每个月给自己换点新的东西，不管是一双鞋子还是一件衣服，都是极好的。　　这一块听话照做就行，很多感觉解释不了的。　　06　　最后，我们讲讲结交朋友这一块。　　很多时候，我们出门去见一个朋友，或多或少还是要花点钱。吃的喝的，在所难免。　　有的人觉得没有这个必要，总觉得自己有一两个朋友了，再交就是浪费钱。　　这种想法是错的。我有一个朋友，很喜欢结交新朋友。　　有一次，刚好是我那朋友正在找工作的阶段，在一次欣然赴约的朋友聚会中，认识了一个比较年长的HR。　　相互之间聊了一些工作上的事情，我朋友说到了最近面试的情况，那位HR听了之后给出了很多建设性的意见。　　那次聚会之后，我朋友按着HR的意见做了修改后，很快就应聘上了一家不错的公司。　　所以，当我们一个人想不通一件事情时，就出去结交一些新朋友，跟他们聊。　　因为交流是最好的输出和更深层次的学习。或许答案就在交流中。　　每一个新朋友都有价值，看你们怎么聊天，聊什么内容了。　　07　　想一想，如果把钱投资在这三块，一个月，三个月，甚至更久点半年吧。我们能得到什么呢？　　我们能得到的可能是，一个月后，就交到一个漂亮的女朋友了。三个月后，就升值加薪了。半年后，可能我们看到的就不是钱了，而是更多的机会。　　投入是短暂的，长效的收益才是目的啊，年轻人！ 致二十多岁着急焦躁迷茫困惑的年轻人 年轻人，最重要的是眼界 专注，是年轻人最好的修行分页：123

除了钱，你还想要什么？那个才最重要！　　文/林夏萨摩　　【一】　　今年5月，一个很久没有联络的人，更为准确地说是我一个朋友的弟弟，阿辉，忽然找到了我，说他最近失业了，求抱大腿，求推荐工作。我说，我现在的公司近期没有招人计划，而且，如果我帮你推荐，应该也是上海地区，我的人脉还没有广泛到可以异地帮朋友找工作的地步。他说，哦，我不知道，我也没有什么特别的想法，本来是打算离开苏州回老家发展的，但是又听说老家的工资很低，我就又不想回去了。　　我说，老家的工资低是自然的，毕竟是二三线城市，不比北上广。你应该也知道，像是北上广这样的经济发达地区的显着特点就是，高收入高消费，所以本质是一样的。　　那你以前的公司还招人吗？　　我以前在广告公司工作，如果你要进，要么你是广告相关专业，懂广告懂营销，要么你英语好，能够用英文流利沟通做presentation，要么你会文案、策划、设计、执行的任何一个方面，否则，我是没有办法把你推荐到我上一家公司，或者任何一家广告公司的。我虽然混过广告圈，多少认识点朋友，但是我不会砸掉自己的招牌，也不能对你不负责任，胡乱地将你推荐到一个待不长久的公司。如果你什么都不会，就算别人看了我的面子安排你入职，回头还是会找一个理由把你炒鱿鱼的。坦白说，我的面子也没有大到可以让我任何一个前老板或朋友的公司，养一个闲人的地步。这样说，有点残酷，但事实确实如此。所以，其实我想知道的是，你有什么可以谋生的特长或技能吗？这样方便我对症下药帮你推荐工作。　　特长？反正不是靠身体。　　很好，你充分地发挥了自己的幽默感。能认真一点吗？　　我就是不知道自己有什么特长啊，不然找你干嘛？不就是看你在上海混得好像还不错的样子，至少比我哥混得好。　　然而，并没有。那你以前学的是什么？没有想过做专业相关的工作吗？　　数控机床啊，但我不想做这个。　　不如，我换一个方式问你，你有想过自己究竟想要什么吗？　　钱，我就想赚钱，你这不是废话吗！　　他的答案非常地简单直接，但对话进行到这里，我心里却是轻微的叹息和无奈，因为我觉得我可能帮不了他了。其实，每一次，当我问一个人“你知道自己想要什么”这个问题的时候，期待的是通过对方一个有营养的答案，了解到他更深层次的特质和需求，这样我就能够结合对方的心理状态和客观条件，为他提供更具可执行性的建议。但奇怪的是，有很多次，我提出这个问题的时候，对方的答案都是简洁明了又毫无意义的一个字——钱！　　Come on，谁不想要钱。在这个世界上，也许有不喜欢钱的人，但绝对没有不需要钱的人。除了极少数不食人间烟火的人，穷人，富人，有钱的，没钱的，虽然每一个人的位置和处境各不相同，但人类追逐金钱的欲望和立场却是惊人的一致的。所以，想要钱，具体到某一个人身上，并不是一个具有“特殊性”和“代表性”的有效答案。可能，你真的要好好地想想这个问题了。　　那我就不知道了，除了钱，我想不到别的答案。　　不论你做什么工作，都能赚到钱，只是钱多和钱少的差别。我担心的是，如果你完全只是奔着钱去做一份工作，结果不仅没赚到钱，而且还会做的很不开心，我看过太多这种例子了，自己以前也曾把赚钱当作目标去找工作，每一次，没做多久就离职了。所以，我才会觉得透过“需要钱”和“想赚钱”这样的表象，搞清楚自己究竟想要的是什么，是一个得以一展能力与才华的平台，是轻松愉快的工作氛围，是赢得他人的尊重与认可，还是别的什么东西，这才是最重要的。　　我就是心里没底啊，很茫然，不然也不会来找你了。老板连上个月的工资都还发我，我现在连吃饭都是个问题。看着南京东路的车水马龙人潮汹涌，他忽然转过脸很认真地问我，你觉得我适合在上海工作吗？我能在这里生存下去吗？　　没有什么能不能的，每一天都有人满怀期望地来到这里，每一天也都有人落寞失意地离开这里。其实，只要你愿意努力，愿意奋斗，在哪里都一样。上海再牛逼，你现在还不是踩在这片土地上？　　【二】　　自从三月份，我陆续地在一些公开的平台上发表文章后，几乎每一个星期，微博私信都会出现这样两类留言：一类是，姐姐，我今年就要毕业了，但是我不知道要找什么样儿的工作，大学里学的并不是自己喜欢的专业，现在也不知道要怎么办。你能给我点建议吗？另一类是，我工作有一段时间了，但最近才发现自己并不喜欢现在的工作，也不知道该怎么办。想辞职吧，又不知道下一份工作找什么样儿的，现在真的很苦恼，不知道怎么办了。　　以上两种是普遍存在于80后和90后人群中的问题，为什么呢？　　从客观层面来说，中国的教育体制一直偏重于培养学生的基础知识和应试能力，而忽略对学生个性的塑造和独立性的培养。所以，很多时候，当我们走出象牙塔，进入社会的时候，我们并不知道自己该走什么样儿的路，想走什么样儿的路。就算是少数高校，在校期间对学生进行过职业生涯规划，但大部分时候，那所谓的职业生涯规划都是形式主义的走过场，在学生日后的就业中并没有起到过有效的引导作用。　　从主观层面来说，大部分的中国学生，是把“战胜高考，进入理想的大学”当作人生目标的，他们并没有认真地想过，那以后自己想做什么。很少有人，在当初考大学填志愿的时候，就已经非常清楚地认识到，我现在填的这个学校，这个专业，是关乎我将来就业的，是很可能决定我以后的人生道路怎么走的。大部分人，是填了家长和老师推荐或做主的学校和专业，所以，当他们离开学校时，才突然发现，这并不是我想要的。当然，我并不片面地认为，你学什么专业将来就一定会做什么职业，只是我们应该都承认，大学里的所学，很大程度地影响和决定了我们将来的就业。意识到这一点，能够帮助我们在职业选择上少走弯路。　　当我们每一个人在面临就业和择业，又没有清晰的目标和方向时，我们是否可以顺着这样的逻辑进行思考？　　一、我的兴趣和爱好分别是什么？我到底喜欢什么？　　二、我有什么特长和技能？我的这些特长和技能是可以用来谋生的吗？　　三、作为一个独立的个体，我有什么与众不同的地方？我的长板和短板分别是什么？　　四、一份工作，我最看重的是什么？是令人艳羡的高工资和好福利？是公司文化氛围好，领导开明，同事和睦，俊男美女多，文娱活动丰富？还是发展前景好，将来前途不可估量？如果以上几点，不能同时满足的话，那么又要按照怎样的重要优先次序进行排列和选择？　　五、试着透过现象看本质。比如，当一个人说他希望找那种文化氛围开放活泼的公司，也许他真正想要表达的是，我是一个喜欢自由，不太喜欢被束缚的人，那国企和国家事业单位就要先被排除了；当一个人说，她想进入那种每年有出国旅游和高端年会派对的公司，那么她更适合的也许是高大上注重员工福利的外企。　　六、如果可以的话，做自己喜欢的事情，并且从中赚到钱。据说，这是最幸福的活法。　　七、在就业和择业时，可以向那些较自己年长，具备一定的社会阅历，又对自己有几分了解的人寻求建议。但是最终做决定的人，仍应当是你自己。人生是自己的，选择当然要自己做。　　八、现在这个时代，变化太快，变数太多，对于我们每一个人来说，最好的选择，是选择那些极具发展前景的朝阳行业和职业。当你经过几番比较和权衡，终于锁定了一个答案时，试着将时间轴拉长，如果快进三年或五年，这个行业，这个职业，依然能持续发展吗？举个反例，我是08年进入大学的，那个时候爸妈觉得读英语专业挺好的，毕业了，就算是不当英语老师，做做外贸也是挺好的，但真相却是，我12年大学毕业后外贸行业并不景气，已经错过了中国对外贸易的“黄金十年”。　　九、如果可以，从现在开始着手培养你的第二职业技能。早就2009年，斯坦福大学《商业领袖和企业家》的公开课上，校长约翰·汉纳森就曾经说过，21世纪正逐渐拥有这样一个特点，人们不再只拥有一个固定的职业，而是经常随时间变换职业，他们不得不学习不同的技术，这样才能进入更为宽广的职业发展领域。所以说，我们不如从现在开始培养自己的多元职业能力，以便将来拥有更多选择的权利。这是现代社会发展的必然趋势，不然你以为为什么众多各领域的大佬们纷纷跨界创业呢？他们也害怕自己所在行业和领域被淘汰啊，更何况我们这些普通人呢。　　十、等有一天我们的能力到位了，薪水和福利自然也会到位。社会不是象牙塔，很残酷，也很现实。没有一个老板和HR是傻瓜，一个员工具备什么样儿的能力，能坐到什么位置，能做成什么事情，他们心里有一本比你计算得还要精准的账本。如果能力与野心匹配，自然能得到想要的薪资，竞争这么激烈，老板也会担心人才流失，必然会用高薪去留住有用之才。如果能力与野心不匹配，那就一边培养能力，一边呵护野心，直到他们给到你想要的薪资和待遇，如果他们没有给，一个真正有能力的人还怕跳槽找不到好工作吗？一个人的社会价值和自我价值是统一的，在我们要求社会和公司等，给予我们一些东西之前，首先应该想清楚我们能创造什么样儿的价值，不然我们根本就没有谈判的筹码。　　【三】　　其实，我一直很想和大家聊聊钱这个话题。　　有人说，当代中国问题的总根源是“一切向钱看”，又有人说“经济改革的动力是一切向钱看”，这些深刻的大道理我不懂，我只想说说我的一些小看法。　　似乎我们这一代人，尤其是85年以后的人，就业竞争激烈，经济压力巨大，身上背负着的东西太多，以致于，我们着急地恋爱结婚生子，着急地买房买车，着急地打拼事业，在自觉或不自觉中迷失了自己，不知梦想为何物，更加不敢说什么激荡青春。而这一切的一切，都离不开中国传统观念和文化的绑架，类似什么不孝有三无后为大，有房才有家，以及“一切向钱看”的价值观的驱使。　　古人云，君子爱财，取之有道，用之有度，诚然，我们每一个人都需要钱，但是，在满足基本的物质需求的基础上，也许，我们还应当追逐更高层次的东西，保留一些梦想，一点追求。将来，人之将死时，也不会留下太多遗憾。　　再者，从社会发展的层面来说：　　中国的社会结构正在由“金字塔型”向“橄榄球型”过渡，这需要一个过程，而现在在工作和生活中苦苦挣扎，努力拼搏的这一批人，将来绝大多数会成为中国社会的中产阶级，而中产阶级是社会进步的中坚力量，所以，我们在关注自身幸福感的同时，也抬头看一下这个国家的未来吧。　　而且，我一直觉得追逐金钱的过程就像是在追求一个不喜欢自己的人，往往，你死缠烂打的时候，对方爱搭不理的，等有一天，你转身而去，另谋新欢了，人家反倒回头热脸贴上来了，到那个时候，选择权就在你了。　　人生在世，天大地大，快乐最大，钱，只是手段和途径，不必当作目标。金钱，是人类社会发展到一定阶段的产物，是等值量化的工具，我们需要钱，也不过是需要这个工具来交换获得相应的产品和服务等，它只是表象和工具，并非本质。所以，比钱更重要的是，想清楚自己究竟要什么吧。　　我们就不能试着，左手现实，右手梦想？牛奶和面包都要有，但诗和远方也不会忘。也许，你会说我太天真，太过理想主义，但我真的这样想。如果我一个人这样想，力量必然很薄弱，但如果我们每一个人都这样想呢？ 20岁没钱正常； 30岁没钱，可能家境不好；40岁没钱… 谁让他们那么有钱？不是别人，正是他们自己 一个铜钱的故事，真正看懂的人，都成功了分页：123

这两个字，足以“秒杀”任何高情商　　文/晚情　　01　　这段时间，朋友圈里几乎被“情商高”和“情商低”的文章占领了，尤其是《欢乐颂》热播以来，大家对情商一词更是关注有加，邱莹莹的低情商，樊胜美的高情商，很多文章指出，情商在一个层次的人才能一起玩，情商高的人才有未来。　　于是，很多姑娘问我：我知道我情商很低，有没有什么办法能帮助我提高情商呢？比如我不知道什么场合该说什么话，什么话能说得别人舒服，什么时候该做什么事，怎么做才能让别人满意。　　然后，我就一直在想，到底有什么办法能够迅速提高情商呢？毕竟在这个社会上生存，情商是非常非常重要滴，即使没有立竿见影的办法，能有一个缓慢但长期见效的办法也好啊。　　于是，昨天吃饭时，我就把这个问题甩给了当当，这家伙哈哈大笑，笑完之后，她反问我一个问题：你以为那些牛逼闪闪的人是靠情商吃饭的？人家拼的都是实力好不好？　　然后，她给我举了《欢乐颂》里安迪的例子。　　她说，这个华尔街很厉害的女人，在邻居在家开派对闹出很大声响，影响自己休息时，她根本不是上门去提醒和理论，也不是隐忍下来，人家直接报警。从中国人的角度而言，这算是情商很低的行为了吧？这么一来，对方得恨死她啊，结果曲筱绡也确实恨死了她，见到她就讽刺她是小三，可是结果怎样？当曲筱绡遇到困难时，她知道只有安迪能帮她，于是，抱着花篮过去赔罪示好，又扮可怜又道歉地要安迪帮她。　　这过程中安迪做了什么高情商的行为补救没？什么都没有，人家压根无所谓。　　用当当的话说就是：“人家的智商和能力足够牛逼，根本轮不到拼情商好不好？”　　当当还给我举了另一个例子——邱莹莹。　　她说，邱莹莹之所以在一开始特别惹人厌，是因为她情商和智商俱低啊。举两个细节，她爱上了白渣男，这可不是什么网友，更不是素未谋面的陌生人，而是天天在一个公司里的人，可人家的智商始终看不出来那是个渣。而安迪呢？随便认识个网友，就是高质量的精英，为啥？人家聊天都上天文论坛的啊！这就是智商和实力决定的，跟情商没半毛钱关系。　　我深以为然，比情商更重要的是你的实力，实力到达别人难以企及的程度，根本就不需要拼情商。　　02　　我大四那年，曾经在上海实习过一段时间，当时我们公司挺有名，老板更是求贤若渴。　　后来，猎头公司挖了一个哈佛大学金融专业毕业的尖端人才过来。　　那人也是上海人，大学出国深造，一直呆在华尔街工作，不知是不是离开中国太久的缘故，为人处事非常直来直去，若是他不认同的，才不管你是人前还是人后，直接给你指出来，并且言辞犀利，往往说得听者面如死灰。　　在平时和同事相处中，他也一贯是这个作风，反正他的人生字典里是没有委婉和情面这两词的。　　就连面对老板，他都不会表现出什么情商来，老板的决定如果他不认同，直接在会议上当众给你指出来，好几次弄得老板尴尬不已。　　可是结果怎样？老板在他面前是没啥老板架子的，不管他提什么意见，老板都会耐心倾听，仔细了解他为什么同意或者不同意，就算在人前被下了面子，老板还会自嘲地说，越牛逼的人越有脾气，身为老板，要有容人之量。　　并且打算给他特权，但他怎么对待老板的好心的？在会议上直接说：“BOSS，你这样做是不对的，规矩要适用于每个人，不管是你还是我，都得遵守，谁都不能例外，你要是分人，那就不是一个好老板。”　　老板虚心接受，但换一个人说这番话试试？厄，后果我暂时想像不出。　　这么一个不给人留情面的人，同事们是不是讨厌死他了？　　不不不！很多同事对于他的行为是这么评价的：人家是拽，可是人家有资本、有底气啊！更多同事琢磨着如何跟他走得近一些，期望能够学到一些他的本事，而且，人家在国外的人脉和资源可丰富了，否则老板为什么那么倚重他呢？　　直到我回浙江，人家都混得非常好，既没人害，也没被排斥，因为人家强大的实力摆在那里。职场是个特别现实的地方，情商高会说话会办事，能给人加分，但最终决定话语权的，绝对是一个人真正的实力。　　03　　我有个朋友，是大家公认的情商很高的人，说话总是令人如沐春风，做事总是恰到好处，但不管她怎么玲珑剔透，她婆婆就是不喜欢她，自从她辞职带孩子后，对她的态度就更加差了。为了搞好婆媳关系，她经常送婆婆礼物，可婆婆基本没什么好脸色，偶尔还会说：“他（儿子）赚钱不容易，没事别乱花。”搞得她无比郁闷。　　礼物这招没用，她就经常哄婆婆，天天夸婆婆，奈何婆婆丝毫不为所动，甚至因为她的讨好而更加轻视她，有时候她又干家务又带孩子，实在分身乏术，婆婆从来不会想着要帮她一把。　　在家受了两年气，她终于不愿意过这种日子了，正好孩子也进幼儿园了，她开了间餐厅，没想到生意兴隆，连续开了两家分店。　　没想到，一向对她挑剔有加的婆婆，开始对她和颜悦色起来，还主动提出帮她带孩子，有时候她回家晚了，婆婆也总会留好饭菜给她，努力做好她的后勤工作。　　有一次，她跟我感慨：“什么情商不情商的，实力才是硬道理，现在我婆婆对我，不亚于我亲妈。”　　举这些例子，并不是为了说明情商不重要，情商当然重要了，我曾经还写过一篇文章《情商低，到底有多要命》呢，但情商没有那么重要，起码在实力面前，情商就显得底气不足了。　　当然，实力和情商俱高，那是再好不过了，可这种人毕竟不多，大多数人还是世上平凡的一员，无法同时具备这两点。　　所以，别总琢磨着提高情商，一个人的情商其实很难提高，这是长期思考模式积累下来的一种习惯，和自身性格散发出来的一种气场，有一句话，叫江山易改，本性难移。对于性格很难改变这一点，我是非常认同的。　　如果情商不高，不要强求，勉强模仿，只会显得很生硬，也不是真实的你，你无法从中获得任何乐趣，甚至会有一种“画虎不成反类犬”的违和感。你努力练习说话技巧，看在别人眼里，不过是曲意讨好，你做事面面俱到，落在别人眼里，不过是圆滑世故。　　一个人情商再高，只会在自己的圈子里过得比别人好一点，但若要进入更精英的圈子，靠的绝对是实力。　　所以，不如让思维转个弯，情商不高，实力来补，你会发现实力强到一定程度时，根本不需要你动用情商。　　作者：晚情：作家，编剧，云意轩翡翠创始人，新书《做一个刚刚好的女子：不攀附，不将就》正在热卖中。微博@晚情的小窝，微信公众平台：倾我们所能去生活（id：wanqingdepingta）。 最高的情商，就是满怀感恩去工作 谁最会控制情绪，谁家孩子的情商就高 情商最高的行为是什么？分页：123

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